Judoca Nuno Delgado Inspira 800 gestores no novo curso de Liderança da UMinho e CGD | Peneda Gerês TV
- Jorge da Costa
- 12 de out.
- 2 min de leitura
12 de outubro, 2025.
Mais de 800 gestores da Caixa Geral de Depósitos (CGD) de todo o país reuniram-se esta quinta-feira, dia 9, na Escola de Economia, Gestão e Ciência Política (EEG) da Universidade do Minho (UMinho), em Braga, para a abertura do curso "High Impact Leaders". A sessão de arranque contou com a presença e intervenção inspiradora do medalhado olímpico Nuno Delgado, que destacou a importância da liderança, do trabalho em equipa e da alta performance no contexto empresarial.
O programa "High Impact Leaders" é uma iniciativa da CGD, desenvolvida em parceria com a UMinhoExec e o ISEG – Lisbon School of Economics and Management. O seu principal objetivo é dotar os mais de 800 participantes de ferramentas e competências estratégicas e de liderança de alto impacto, essenciais para os desafios da gestão contemporânea.
O evento de abertura, que arrancou pelas 10h00, teve um painel de intervenções de relevo, sublinhando a sinergia entre as instituições. Luís Aguiar-Conraria, presidente da EEG, Francisco Viana, diretor de Recursos Humanos da CGD, e Joana Santos Silva, CEO do ISEG Executive Education, partilharam as suas visões sobre a importância desta formação executiva de excelência.
O ponto alto da manhã foi a palestra de Nuno Delgado, reconhecido pela sua carreira de sucesso no judo e pela capacidade de aplicar os princípios do desporto de elite ao mundo corporativo. O judoca sublinhou como a disciplina, a estratégia e o foco na performance são cruciais para a liderança eficaz de grandes equipas.
Esta formação é apresentada como inovadora e multidisciplinar, conjugando o conhecimento académico de três instituições de referência no ensino e na gestão, com a experiência prática de campo. O curso reflete o compromisso das entidades envolvidas na preparação dos seus quadros para os ambientes de gestão mais exigentes. A expectativa é que este programa contribua significativamente para o reforço das competências de liderança dos gerentes da CGD, preparando-os para um futuro de alto impacto na gestão.
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